Zastrzeżenie numeru PESEL to nowa i skuteczna metoda ochrony przed kradzieżą tożsamości, która może mieć kluczowe znaczenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą. W artykule dowiesz się, czym jest zastrzeżenie PESEL, jakie korzyści przynosi w kontekście prowadzenia spółki, oraz jak wpływa na bezpieczeństwo finansowe. Przedstawimy również, jak Biuro Skorupiński może pomóc w zastrzeżeniu numeru PESEL i zapewnieniu pełnej ochrony przed
Aktualności
Przedawnienie zobowiązania podatkowego – czym jest i co oznacza dla przedsiębiorcy?
Przedawnienie zobowiązania podatkowego jest to okres po którym upływa termin obowiązku zapłaty należnego podatku oraz okres po którym organ podatkowy nie ma prawa wszcząć postępowania podatkowego. W artykule wyjaśnimy, czym jest zobowiązanie podatkowe, jakie są różnice między obowiązkiem a zobowiązaniem podatkowym oraz co oznacza przedawnienie zobowiązań podatkowych dla przedsiębiorcy. Zobowiązanie podatkowe - czym jest i
Fundacja rodzinna – co to, opodatkowanie, ustawa
Fundacja rodzinna to nowość w polskim prawie. Dzięki ustawie o fundacji rodzinnej takie fundacje mają szeroki wachlarz możliwości działania, co czyni je atrakcyjnym narzędziem do zarządzania majątkiem rodzinnym. Ale czym jest fundacja rodzinna? Kto może założyć fundację rodzinną i jak to zrobić? Niniejszy artykuł odpowie na najważniejsze pytania! Fundacja rodzinna - co to? Kim jest
Podatek u źródła (WHT) – co to jest, kto musi go płacić i ile wynosi?
Podatek u źródła (WHT) to istotny element systemu podatkowego, który może wpływać na działalność zarówno krajowych, jak i zagranicznych przedsiębiorstw. W artykule omówimy, czym dokładnie jest podatek u źródła, kto jest zobowiązany do jego płacenia oraz jakie są aktualne przepisy dotyczące jego wysokości. Znajomość tych informacji jest kluczowa dla przedsiębiorców działających na międzynarodowym rynku. Czym jest
Kadry wewnętrzne czy outsourcing?
Decyzja o prowadzeniu działu kadrowego wewnętrznie czy zleceniu go na zewnątrz to jedno z kluczowych wyzwań stojących przed firmami. Outsourcing kadrowy może przynieść liczne korzyści, w tym redukcję kosztów i zwiększenie efektywności. Z drugiej strony, samodzielne zarządzanie kadrami wiąże się z licznymi obowiązkami i ryzykami. Warto zastanowić się, dlaczego outsourcing kadr i płac, oferowany między innymi