Startseite » Angebot » Personalwesen und Löhne

Personalwesen und Löhne

Von Prozessen zu Sicherheit – Ihr Business, unser Personalmanagement

Die Verwaltung von Personal und Gehältern muss keine Herausforderung sein – wir verwandeln komplexe Verfahren in ein klar strukturiertes Unterstützungssystem, das das Wachstum Ihres Unternehmens ermöglicht. Als Beratungsgruppe verbinden wir moderne Tools mit praxisorientiertem HR- und Payroll-Know-how, damit jede Entscheidung gesetzeskonform ist. 
So erhalten Sie nicht nur zuverlässig geführte Personal- und Gehaltsabrechnungen, sondern auch echte Unterstützung bei Personalplanung, Teammanagement und Unternehmensentwicklung – unabhängig davon, ob Sie in Polen tätig sind oder international agieren.
WARUM ES SICH LOHNT

Setzen Sie auf bewährte Unterstützung

Volle Kontrolle über Personal und Löhne

Wir gewährleisten Genauigkeit und Ordnung in jedem HR- und Payroll-Prozess.

Unterstützung bei der Teamentwicklung

Wir erleichtern das Wachstum Ihres Unternehmens – von Personalverwaltung über Lohnabrechnung bis hin zu PPK- und PPE-Programmen.

Sicherheit
und Compliance

Wir erhöhen die betriebliche Sicherheit, indem wir für termingerechte und rechtskonforme HR- und Payroll-Prozesse sorgen.
ANGEBOT

Wie können wir Ihnen helfen?

Wir führen nicht nur Personalakten – wir kümmern uns um die vollständige Dokumentation der Beschäftigung, von Verträgen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. So haben Ihre Mitarbeiter Klarheit und Sicherheit, während Sie die volle Kontrolle über den gesamten Prozess behalten.

Unsere Unterstützung:
  • Führung von Personalakten und Beschäftigungsdokumentation
  • Verwaltung von Arbeits- und zivilrechtlichen Verträgen
  • Überwachung von Arbeitssicherheit, ärztlichen Untersuchungen und Bescheinigungen
  • Ausstellung von Dokumenten für Mitarbeiter

Die Lohnabrechnung ist der Schlüssel zur Teamstabilität. Wir gewährleisten termingerechte und rechtskonforme Abrechnungen sowie die Betreuung von PPK und allen steuerlichen Meldungen.

Unsere Unterstützung:
  • Erstellung von Gehaltslisten und Meldungen an ZUS, PIT, PFRON
  • Betreuung von PPK und anderen Pflichtleistungen
  • Monatliche und jährliche Berichterstattung
  • Laufende Kontrolle von Abzügen und Forderungen

Personal- und Lohnangelegenheiten sind Bereiche, die besonders anfällig für Veränderungen und Risiken sind. Wir sorgen für Rechtskonformität, minimieren Risiken und unterstützen Sie bei strategischen Personalentscheidungen.

Unsere Unterstützung:
  •  Vertretung vor Arbeitsinspektion (PIP), ZUS und Gerichtsvollziehern
  • Beratung bei Personal- und Lohnfragen
  • Laufende Überwachung rechtlicher und steuerlicher Änderungen
  • Berichte und Analysen zur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen
WAS SIE GEWINNEN

Vorteile für Ihr Unternehmen

Ruhe und Stabilität im Unternehmen

wir agieren wie Ihr externes HR- und Payroll-Team, stets pünktlich und zuverlässig.

Volle Gesetzeskonformität

wir überwachen Arbeitsrecht, ZUS und PFRON, damit Ihr Unternehmen auf jede Änderung vorbereitet ist.

Skalierbarkeit und Flexibilität

unsere Lösungen wachsen mit Ihrem Unternehmen und passen sich jeder Branche und Unternehmensgröße an.

Expertenunterstützung 

unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen in Polen und im Ausland.

Wir bieten Personalwesen und Löhne, die zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen

Sie gewinnen nicht nur eine professionelle HR- und Payroll-Betreuung, sondern auch einen echten Partner im Personalmanagement, der Ihnen hilft, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, Zeit zu sparen, geschäftliche Sicherheit zu erhöhen und sich auf strategisches Wachstum zu konzentrieren.

Kadry i płace w praktyce

Zapewnij stabilność zespołu firmy. Pobierz bezpłatny przewodnik PDF:
„Krok po kroku: Kadry i płace, które skutecznie pracują na Twój rozwój”
KONTAKT

Porozmawiajmy o możliwościach
dla Twojej firmy

Sprawdź swoje możliwości – umów się na rozmowę z naszym doradcą już dziś i zacznij działać efektywniej, szybciej wykorzystując szanse i rozwijając swoją firmę od pierwszego dnia.
FAQ

Kadry i płace dla Twojej firmy

Jeśli chodzi o obsługę kadrowo-płacową, Poznań jest naszą siedzibą, ale obsługujemy firmy z całej Polski, zapewniając pełną zgodność z przepisami prawa pracy, ZUS, PFRON i regulacjami podatkowymi. Nasze biuro rachunkowo-kadrowe stosuje sprawdzone procedury, a każda zmiana prawna jest natychmiast uwzględniana, aby minimalizować ryzyka. Dzięki temu możesz skupić się na rozwoju firmy, mając pewność, że Twoje kadry i płace są prowadzone bezbłędnie i terminowo. Korzystając z naszej oferty, masz pewność, że obsługa kadrowo-płacowa, Poznań i cała Polska, pozostaje na najwyższym poziomie profesjonalizmu, a Twój biznes jest zawsze bezpieczny.

Obszar naszej obsługi kadrowej: Poznań oraz cała Polska, obejmuje nowoczesne narzędzia umożliwiające zdalny dostęp do dokumentów i raportów. Masz możliwość zarządzania umowami, ewidencją czasu pracy i listami płac,bez względu na lokalizację. Nasze biuro rachunkowo-kadrowe zapewnia pełną kontrolę nad danymi pracowników i płacami, co pozwala podejmować szybkie i przemyślane decyzje kadrowe. Korzystając z rozwiązań online, masz pewność, że nasza oferta dla kadr: Poznania i firm z całego kraju, zapewnia komfort i pełną transparentność w zarządzaniu zespołem.

W naszej obsłudze kadrowej: Poznania, ale też dla firm z całej Polski, skupiamy się nie tylko na prowadzeniu dokumentacji, ale także na strategicznym wsparciu rozwoju zespołu. Nasz zakres dla kadr i płac: Poznań i obszar całej Polski - tworzymy spójne systemy wynagrodzeń, monitorujemy PPK i świadczenia pracownicze oraz analizujemy koszty zatrudnienia. Nasze biuro rachunkowo-kadrowe dostarcza raporty i analizy, które pomagają zarządowi podejmować decyzje w zakresie optymalizacji zatrudnienia i motywowania zespołu. W efekcie zyskujesz stabilny, zaangażowany zespół oraz efektywne procesy, które wspierają rozwój Twojej firmy na każdym etapie.

Tak, nasze biuro rachunkowo-kadrowe zapewnia pełną skalowalność usług – od małych przedsiębiorstw po średnie i duże organizacje. Jeśli chodzi o obsługę kadrowo-płacową, Poznań jest naszą siedzibą, ale nasze rozwiązania obejmują firmy z całej Polski, dopasowując zakres wsparcia do aktualnych potrzeb biznesu. Dzięki temu możemy obsługiwać zarówno kilka osób, jak i kilkaset pracowników, zawsze dbając o terminowość, zgodność z przepisami i bezpieczeństwo danych. 

NEWSLETTER

Wiedza, która przyspiesza
rozwój firmy

Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami
i praktycznymi wskazówkami dla Twojej firmy.
Nasz newsletter to Twój pełny dostęp do wartościowej
wiedzy i przewagi nad konkurencją.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Kadry oraz płace

Biuro Skorupiński oferuje szeroki zakres usług kadrowo-płacowych, zapewniając kompleksowe wsparcie w prowadzeniu akt osobowych, sporządzaniu dokumentacji dotyczącej nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz obsłudze bieżących problemów kadrowych. Nasze usługi obejmują także sporządzanie sprawozdań, pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, monitoring zaświadczeń BHP, oraz prowadzenie korespondencji z komornikami. Oferujemy również pełną obsługę wynagrodzeń, przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS i PFRON. Dodatkowo, zajmujemy się bieżącą obsługą PPK oraz sporządzaniem dodatkowych zestawień i statystyk.

Czym zajmuje się dział Kadr i Płac?

Dział kadr i płac zarządza rekrutacją, dokumentacją pracowniczą oraz wynagrodzeniami, zapewniając zgodność z przepisami prawa pracy. Odpowiada także za ubezpieczenia społeczne i zaświadczenia BHP.

Instytucje w zakresie Kadr i Płac

Dział Kadr i Płac musi współpracować między innymi z ZUS, Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy, GUS i PFRON.

Terminy związane z zatrudnieniem pracownika

Terminów których należy przestrzegać jest dużo, w zależności od instytucji państwowej. Ważne dokumenty dotyczące ZUS muszą być złożone do 7 dni po zdarzeniu. Sprawozdania, rozliczenia, świadczenia muszą być składane do konkretnego dnia miesiąca następującego po zdarzeniu. Wszystkich terminów pilnuje za przedsiębiorcę pracownik Biura Skorupiński.

Kary/sankcje

Najczęstsze kary za niedotrzymanie terminów lub nieskompletowane dokumenty to kary grzywny, odsetki, w skrajnych przypadkach kary aresztu. Grzywna w zależności od instytucji może sięgać nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Za poważne przestępstwa skarbowe grozi odpowiedzialność karna (pozbawienie wolności).

Kto?

Kadry i płace mogą być prowadzone osobiście przez przedsiębiorcę, przez wybranego pracownika wewnętrznego lub mogą być oddelegowane do specjalistycznej firmy, tu biura prawno-rachunkowego. Outsourcing kadr i płac to coraz częściej wybierana opcja.

Zakres naszej usługi kadr i płac

  • Prowadzenie akt osobowych
  • Kompleksowe sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
  • Sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia
  • Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości
  • Pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie
  • Pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • Pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych
  • Monitoring aktualności zaświadczeń BHP oraz badań lekarskich
  • Sporządzenie list płac wynagrodzeń na podstawie systemów płac w ramach umów o pracę, dokonywanie stosownych potrąceń
  • Prowadzenie korespondencji z komornikami oraz innymi instytucjami
  • Sporządzanie i przesyłanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych
  • Sporządzanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
  • Obsługa zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło)
  • Sporządzanie list płac wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych
  • Sporządzanie rocznych informacji o dochodach (PIT-11/8B)
  • Sporządzanie rocznego obliczenia podatku (PIT-4)
  • Sporządzanie deklaracji IWA
  • Deklaracja PFRON
  • Sporządzenie sprawozdań do GUS
  • Bieżąca obsługa PPK
  • Dodatkowe zestawienia, statystyki
  • Wystawianie zaświadczeń dla pracowników

Korzyści dla Klienta

  • Sprawna obsługa: oddelegowanie działu kadr i płac do Biura Skorupiński gwarantuje sprawną i efektywną obsługę. Nasz zespół specjalistów posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu kadrami i płacami, co pozwala na szybkie i bezproblemowe rozwiązanie wszelkich kwestii związanych z zatrudnieniem, rozliczeniami oraz ewidencją czasu pracy. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą skupić się na kluczowych aspektach swojej działalności, mając pewność, że ich sprawy kadrowo-płacowe są w dobrych rękach.
  • Bezpieczeństwo: korzystanie z usług naszego biura prawno-rachunkowego zapewnia pełne bezpieczeństwo danych osobowych oraz dokumentacji pracowniczej. Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz stosujemy najwyższe standardy ochrony danych, co minimalizuje ryzyko nieautoryzowanego dostępu lub utraty informacji. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu, przedsiębiorcy mogą być pewni, że ich dokumentacja kadrowo-płacowa jest prowadzona w sposób zgodny z przepisami i bezpieczny.
  • Szeroki zakres usług: Biuro Skorupiński oferuje szeroki zakres usług kadrowo-płacowych, obejmujących m.in. prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, ewidencję czasu pracy, a także doradztwo w zakresie prawa pracy. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą liczyć na kompleksową obsługę, która obejmuje wszystkie aspekty zarządzania kadrami i płacami. Nasze usługi są dostosowane do indywidualnych potrzeb Klientów, co pozwala na elastyczne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Terminowość i skrupulatność w prowadzeniu dokumentów: terminowość i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji to kluczowe elementy naszej działalności. Biuro Skorupiński gwarantuje terminowe realizowanie wszystkich obowiązków związanych z kadrami i płacami, w tym składanie deklaracji podatkowych, rozliczeń ZUS oraz przygotowywanie raportów i zestawień. Nasza dokładność i dbałość o szczegóły zapewniają, że wszystkie dokumenty są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami, co minimalizuje ryzyko błędów i sankcji prawnych.
  • Wiedza i rzetelność pracowników: nasi pracownicy posiadają bogate doświadczenie w zakresie kadr i płac. Ich wiedza i rzetelność gwarantują najwyższy poziom obsługi oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Regularne szkolenia i aktualizowanie wiedzy pozwalają nam na bieżąco reagować na zmiany w prawie i zapewniać naszym Klientom usługi na najwyższym poziomie. Dzięki naszej pracy przedsiębiorcy mogą mieć pewność, że ich sprawy kadrowo-płacowe są prowadzone profesjonalnie i zgodnie z obowiązującymi standardami.

Proces usługi kadr i płac

  1. Analiza potrzeb Klienta: przeprowadzimy szczegółową analizę potrzeb Twojej firmy, aby zrozumieć specyficzne wymagania i oczekiwania dotyczące zarządzania kadrami i płacami.
  2. Przygotowywanie umów: sporządzać będziemy umowy o pracę oraz inne umowy cywilnoprawne, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  3. Prowadzenie akt osobowych: prowadzić będziemy pełną dokumentację pracowniczą, w tym akta osobowe, monitorowanie i aktualizację danych pracowników.
  4. Kalkulacja wynagrodzeń: naliczymy wynagrodzenia, dodatki, premie oraz inne świadczenia pracownicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami firmy.
  5. Składki ZUS i podatki: naliczymy oraz odprowadzimy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także naliczymy zaliczki na podatek dochodowy.
  6. Listy płac: przygotujemy listy płac oraz przekażemy je do zatwierdzenia przez klienta.
  7. Zgłoszenia do instytucji: złożymy wymagane zgłoszenia do ZUS, urzędów skarbowych, PFRON i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi terminami.
  8. Wsparcie i doradztwo: świadczyć będziemy bieżące wsparcie i doradztwo w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz kwestii podatkowych.
  9. Kontrola i audyt: regularnie przeprowadzać będziemy kontrole wewnętrzne i audyty kadrowo-płacowe, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa.
  10. Raportowanie i analiza: będziemy przygotowywać okresowe raporty finansowe i kadrowe, analizować dane oraz sugerować usprawnienia w procesach.

Kadry i płace – FAQ

  • Jakie dokumenty będą potrzebne, aby rozpocząć współpracę z Biurem Skorupiński w zakresie kadr i płac?

Aby rozpocząć współpracę, będziemy potrzebować pełnej dokumentacji dotyczącej pracowników, umów, wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy.

  • Czy Biuro Skorupiński zajmuje się również obsługą umów cywilnoprawnych?

Tak, zajmujemy się sporządzaniem list płac wynagrodzeń oraz obsługą zatrudnienia osób w ramach umów zlecenie i umów o dzieło.

  • Czy pomagamy rozliczać zaległości kadrowo-płacowe?

Tak, pomagamy rozliczać zaległości.

  • Czy Biuro Skorupiński pomaga w przypadku kontroli?

Tak, oferujemy pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także w załatwianiu spraw pokontrolnych.

  • Jakie korzyści płyną z outsourcingu kadr i płac do Biura Skorupiński?

Outsourcing kadr i płac do naszego biura zapewnia sprawną obsługę, pełne bezpieczeństwo danych, szeroki zakres usług, terminowość i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji oraz wsparcie wykwalifikowanych specjalistów.

  • Jaki jest obszar obsługi kadrowo płacowej przez Wasze biuro?

Nasze biuro z siedzibą w Poznaniu prowadzi obsługę kadrowo-płacową na terenie całej Polski. Obsługa kadrowo płacowa w Warszawie, Krakowie czy Wrocławiu to tylko przykłady miast, w których wspieramy firmy z różnych branż.

 

Kadry i płace – wyzwania w samodzielnym prowadzeniu

Prowadzenie kadr i płac to złożony proces, który może stanowić wyzwanie dla wielu przedsiębiorców. Problemy mogą pojawić się w obszarach takich jak prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń, zgodność z przepisami prawa pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz sporządzanie wymaganej dokumentacji. Brak doświadczenia i wiedzy w tych kwestiach może prowadzić do błędów, które z kolei mogą skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi. Dlatego warto skorzystać z usług profesjonalnego biura kadrowego, które zajmie się kompleksową obsługą kadr i płac, minimalizując ryzyko błędów i zapewniając zgodność z przepisami.

Księgowość online – wygoda i bezpieczeństwo dla Twojej firmy

Nasze biuro rachunkowo kadrowe oferuje kompleksową obsługę kadrowo płacową w całej Polsce, dostosowaną do indywidualnych potrzeb przedsiębiorców. Obsługa kadrowa, jaką świadczymy, obejmuje wszystkie aspekty zarządzania kadrami i płacami, w tym outsourcing kadr i płac oraz usługi online. Dzięki nam przedsiębiorcy z całej Polski, a także ci oferujący usługi za granicą, mogą skupić się na rozwoju swojego biznesu, mając pewność, że wszystkie sprawy związane z kadrami i płacami są prowadzone profesjonalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kadry i płace to nasza specjalność, prowadzimy również kadry i płace online poprzez elektroniczny obieg dokumentów a nasze doświadczenie i wiedza gwarantują najwyższą jakość usług.

Obsługa kadrowo płacowa Poznań i nie tylko – działamy w całej Polsce

Nasza firma, z siedzibą w Poznaniu, specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej zarówno lokalnych przedsiębiorstw, jak i firm z całej Polski. Kadry i płace w Poznaniu to tylko część naszego zasięgu — z powodzeniem obsługujemy również klientów z takich miast jak Warszawa, Wrocław, Gdańsk czy Katowice. Dzięki naszemu doświadczeniu i nowoczesnym narzędziom możemy zapewnić Państwa firmie wsparcie kadrowo-płacowe, niezależnie od jej lokalizacji. Jesteśmy gotowi dostosować nasze usługi do specyfiki każdej branży.

Biuro Prawno-Rachunkowe
Maciej Skorupiński Sp. z o.o.
ul. Marcelińska 90
60-324 Poznań
NIP: 779-236-43-41
REGON: 301202943
KRS: 0000338148
Bessere Unternehmen. Jeden Tag.
Anfragen zu Angeboten und geschäftliche Zusammenarbeit:
Abteilung für Geschäftskunden
Katarzyna Tomaszewska
Büro:
Wir sind Teil einer Beratungsgruppe:
Erfahrung und Möglichkeiten vereint – wir unterstützen Ihr Geschäft in Polen und im Ausland
© Biuro Prawno - Rachunkowe Maciej Skorupiński Sp. z o.o

Kontaktieren Sie uns

Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten*

Obsługa prawna spółek z o.o.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Obsługa prawna deweloperów

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Obsługa prawna startupów

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Contact us

Consent to the processing of personal data*

Fundacja rodzinna

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Konsulting biznesowy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Due Diligence

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Delegowanie pracowników

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Twój start w Niemczech

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Rozwój międzynarodowy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Zewnętrzny Dyrektor Finansowy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Prawo dla biznesu

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Podatki dla wzrostu

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Kadry i płace

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Księgowość dla rozwoju

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Turystyka

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Fundacje rodzinne i rozwój

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

E-commerce, handel i usługi

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Usługi zdrowotne i opieka

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Obronność i infrastruktura

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

IT i technologie

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Inwestycje deweloperskie

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Inne pytania

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Oferty pracy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Marketing

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Zapytania ofertowe

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Jak skutecznie zarządzać zespołem w każdej skali?

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Obsługa prawna deweloperów

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Spółka z o.o.

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Obsługa prawna startupów

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Porozmawiajmy o możliwościach!

Skontaktuj się z nami, aby wspólnie omówić możliwości współpracy i zakres obsługi.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Fundacja rodzinna

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Konsulting biznesowy

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Due Dilligence

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Delegowanie pracowników

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Twój start w Niemczech

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Rozwój międzynarodowy

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Zewnętrzny Dyrektor Finansowy

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Prawo dla biznesu

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Podatki dla wzrostu

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Kadry i płace

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Księgowość dla rozwoju

Podaj adres email, aby zapoznać się z darmowym przewodnikiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych*

Sportowa pasja i lokalne inicjatywy

Hokej od zawsze był bliski założycielowi firmy, który sam był zawodnikiem. Dlatego nasza firma wspiera Poznańskie Towarzystwo Hokejowe, pomagając młodym zawodnikom rozwijać umiejętności i czerpać radość ze sportu. Nasze wsparcie obejmuje zarówno sprzęt i finansowanie, jak i pomoc w prowadzeniu księgowości oraz sprawozdawczości, aby rozwijać tak cenne lokalne inicjatywy.